Уважаемые дамы и господа!

Обращаем Ваше внимание на то, что с 01.12.2012 г. изменился порядок проведения медосмотров работников.
С 1 января 2012 г. вводится новый порядок проведения медосмотров. Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.10.2011 N 22111). Прохождение профосмотров всех сотрудников, занятых на работах, связанных с воздействием вредных производственных факторов. Порядок проведения периодических медосмотров изменился.
Согласно документу, порядок проведения медосмотров касается работников, занятых в сферах общественного питания, образования, здравоохранения, медицинской промышленности, транспорта, строительства, бытового обслуживания, а также других областей, где работник сталкивается с воздействием вредных факторов (компьютерное излучение; проблемы, связанные с мышцами и суставами из-за сидячего образа жизни; шум, ультразвук, инфразвук, ионизирующие излучения, электромагнитные поля и излучения и др.).
Проведение профосмотра должен возглавлять только врач профпатолог, а в состав комиссии включаются врачи профпатологи, прошедшие повышение квалификации по специальности профпатология. Согласно новому приказу Минздравсоцразвития России уточнен и расширен перечень вредных факторов, детализирован порядок проведения медицинских осмотров.
Кроме этого, в приказе объединены три приказа министерства (Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. приказ 90 профосмотры "О порядке проведение профосмотров предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии"; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. приказ 83 профосмотр "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядок проведения профосмотров"; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. приказ 83 профосмотр об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, регулировавшие проведение профосмотров работников, занятых на вредных работах и работах с вредными производственными факторами.
Обязательным документом становится паспорт здоровья работника (учетная форма № 025/у-ПЗ, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.02.2009 г. № 67н), утверждены структуры форм документов, которые необходимы, чтобы пройти профосмотр сотрудников: направление на профосмотр (см. приложение к договору), медицинское заключение о результатах прохождения медицинского осмотра, паспорт здоровья работника и заключительный акт профосмотра.
Данным приказом изменена частота проведения периодических медицинских осмотров. Если ранее периодические профосмотры можно было проводить не реже одного раза в два года, то с 1 января 2012 года периодические профосмотры должны проводиться не реже, чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ.
Работодатель оплачивает профосмотры сотрудников и потенциальных работников за счет собственных средств.
Хотелось бы обратить особое внимание на то, что в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", расходы, затраченные на обязательный периодический медицинский осмотр работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежат финансовому обеспечению в размере не более 40 процентов страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Добавим, что периодические профосмотры должны проводиться не реже, чем раз в два года. Работники моложе 21 года проходят ежегодный профосмотр. Это требование установлено статьей 213 Трудового кодекса РФ. Сотрудник, отказавшийся пройти профосмотр, может быть отстранен от работы и даже уволен.
Наша поликлиника профосмотров ООО «САНМЕДЭКСПЕРТ» готова предложить Вам полный комплекс услуг, включающих предварительные и периодические медицинские осмотры Ваших работников. Предлагаем Вам пройти профосмотр и определить стоимость профосмотра, ознакомившись с Прейскурантом на наши услуги, и оформить договор на предварительный медицинский осмотр (профосмотр).

I. Порядок проведения предварительного медицинского осмотра.
Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы:
• Направление на профосмотр в 2-х экземплярах (в установленной форме), утвержденное работодателем на основание списка контингентов под роспись.
• Паспорт (или другой документ удостоверяющий личность)
• Паспорт здоровья работника (при наличии). (форма№025/у-ПЗ)
• При наличии договора с медицинским центром ООО «САНМЕДЭКСПЕРТ» оплату производит работодатель.
• При отсутствии договора оплату производит физическое лицо, с которым заключается договор.
II. Клиника профосмотров оформляет следующие документы, на лицо, проходящее предварительный профосмотр.
• Медицинская карта амбулаторного больного(ф.№025/у-04)
• Паспорт здоровья работника. (форма№025/у-ПЗ)
• Заключение (составляется в 2-х экземплярах)
(по окончанию профосмотра один экз. заключения и паспорт здоровья выдаются работнику на руки, а второй экз. приобщается к медицинской карте и хранится 50 лет).
III. Периодические профосмотры - порядок проведения.
• Периодические осмотры проводятся на основание утвержденных работодателем поименный список, разработанных на основании контингентов работников и в 10-дневный срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти.
• Поимённый список направляется работодателем в указанную поликлинику профосмотров, но не позднее, чем за два месяца до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра.
• Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения поименных списков, составляет календарный план.
• Заключается договор.
В день прохождения периодического осмотра, установленного календарным планом, работник обязан предъявить следующие документы
• Направление на профосмотр, в 2-х экземплярах (в установленной форме)
• Паспорт(или другой документ удостоверяющий его личность)
• Паспорт здоровья работника (при наличии). (форма№025/у-ПЗ)

IV. Наша поликлиника профосмотров оформляет следующие документы, на лицо, проходящее периодический медицинский осмотр.
1. Медицинская карта амбулаторного больного(ф.№025/у-04)
2. Паспорт здоровья работника. (форма№025/у-ПЗ)
3. Заключение (составляется в 2-х экземплярах)
(по окончанию осмотра один экз. заключения и паспорт здоровья выдаются работнику на руки, а второй экз. приобщается к медицинской карте).
Не позднее чем через 30 дней после завершения профосмотра периодического медицинского осмотра, совместно с Территориальными органами Федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление Государственного эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляется заключительный акт профосмотра.
Заключительный акт профосмотра составляется в четырех экземплярах и утверждается председателем врачебной комиссии (профпатологом).
• Один экземпляр выдается работодателю,
• второй - в Центр Профпатологии субъекта РФ,
• третий – в Территориальный орган Федерального органа исполнительной власти, надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения,
• четвертый - остается в поликлинике профосмотров в течении 50-и лет.

Если Вас устраивают все пункты нашего договора, то его можно распечатать в двух экземплярах и подписать. Также необходимо заполнить направления и гарантийное письмо об оплате за оказанные услуги (в свободной форме). По предоставлении нам подписанного договора и вышеперечисленной документации мы сможем производить профилактический осмотр Вашего персонала. После осмотра Вам будет выставлен счет для оплаты за оказанные услуги. 

Если некоторые пункты вызвали сомнения, можете прислать Ваши предложения. После их рассмотрения и согласования с руководством Вам будет отправлен договор с изменениями и дополнениями.

1) Договор на предварительные и периодические медицинские осмотры. (Файл прилагается).

2) Инструкция по заполнению направления на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование). (Файл прилагается).

Прейскурант.

Обязательные лабораторные исследования и перечень врачей-специалистов, участие которых обязательно при проведении медосмотров

ТЕРАПИЯ

НЕВРОЛОГИЯ

ДЕРМАТОВЕНЕРОЛОГИЯ

СТОМАТОЛОГИЯ

ОТОЛАРИНГОЛОГИЯ

ОФТАЛЬМОЛОГИЯ

ГИНЕКОЛОГИЯ

ХИРУРГИЯ

УРОЛОГИЯ

ОНКОЛОГИЯ

АЛЛЕРГОЛОГ

ПСИХИАТР

НАРКОЛОГ

ЭНДОКРИНОЛОГ

ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ДИАГНОСТИКА

РЕНТГЕНОЛОГИЯ

ЛАБОРАТОРНАЯ ДИАГНОСТИКА

ПРОЦЕДУРНЫЙ КАБИНЕТ