Медицинские осмотры работников для организаций

Цена: от 1600

Медосмотры для руководителей в отдельном окне

Прохождение профосмотра предусматривает консультации у многих врачей, анализы и диагностику. Поэтому, процедура иногда может занимать довольно продолжительное время. Руководителям и сотрудникам компаний, чья работа связана с управленческой деятельностью, проведенное время в клинике может обходиться дороже рядовых работников, поэтому для таких специалистов САНМЕДЭКСПЕРТ предлагает пройти осмотр на особых условиях - отдельно от общего потока.

Теперь при прохождении медицинских осмотров, диспансеризации, обязательного психиатрического освидетельствования или получении личной медицинской книжки, руководители организаций, офисные работники, специалисты образовательной деятельности, пациенты ДМС и госслужащие будут пользоваться уникальной программой Выделенного окна в САНМЕДЭКСПЕРТ. Мы предлагаем пройти комиссию отдельно от основной массы пациентов в специальной секции здания, со своей регистратурой и кабинетами врачей. Это означает полное отсутствие ожидания - комиссия будет проходить по предварительной записи. Мы ценим Ваше время и комфорт

 

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ В ООО «САНМЕДЭКСПЕРТ» ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ (ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ) И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА.

Медицинский осмотр в САНМЕДЭКСПЕРТ не займет много времени, пройдет легко и в приятной атмосфере:
Медицинские осмотры работников без длинных очередей; Вежливые и приветливые администраторы объяснят порядок прохождения обследования; Для организаций специальные программы скидок %
Оставьте свой номер телефона.
Вам перезвонит администратор клиники.
Медицинский осмотр в САНМЕДЭКСПЕРТ не займет много времени, пройдет легко и в приятной атмосфере:
Запишитесь на прием

 

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н

"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры». (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 января 2021 г.)

Ознакомиться с полным текстом Приказа

Работники определенных категорий на предприятиях различных сфер деятельности должны ежегодно проходить медицинские осмотры. С 2011 года по приказу 302н, а с 2021 по новому Приказу 29н, которым установлен новый порядок прохождения предварительных (при устройстве на работу) и периодических (ежегодных) медосмотров.

В нашей клинике вы можете пройти профосмотр в минимальный срок – 1 день (время осмотра занимает около 3 часов) и получить на руки официальную справку – заключение профпатолога, подтверждающую профпригодность. Вам не придется тратить время на очереди, брать талоны, сопоставлять часы приема узких специалистов. Записавшись к нам, вы сделаете это быстро и без лишних нервов.

КТО ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ  МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ

В соответствии со Статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации осмотры ежегодно должны проходить те люди, чья работа связана с вредными и опасными факторами: работники, занятые на подземных работах, работники транспорта, медицины, общественного питания и др. Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности повышенной опасности дополнительно должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование не реже, чем один раз в пять лет.

Ознакомиться со статьей Приказа

По новому Приказу № 988н/1420н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ И РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ» от 31.12.2020 утвержден перечень вредных и опасных факторов, которые выделены в пять основных групп:

  1. химические;
  2. биологические;
  3. аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) и пыли;
  4. физические;
  5. факторы трудового процесса.

В шестой группе выделены отдельные работы, предполагающие высокий риск. Среди них:

  • работы на высоте;
  • работы на валке, транспортировке и др;
  • работы в нефтяной и газовой промышленности;
  • работы на гидрометеорологических станциях, сооружениях связи и другие.

Ознакомиться с полным текстом Приказа

Если ваша работа предполагает длительный контакт с компьютером, пребывание в шумной среде (в том числе с ультра- и инфразвуками), различного рода излучениями, проводится специальная оценка условий труда (СОУТ) в соответствии с федеральными законами N421-ФЗ, N426-ФЗ от 28.12.2013, с 1 января 2014 года (№ 3093 от 01 октября 2013г.).

Для сотрудников тех офисов, где по результатам СОУТ показатели электромагнитного поля (ЭМП) широкополосного спектра частот (5Гц-2кГц, 2кГц-400кГц) будут превышены, прохождение осмотров будет необходимым. Для остальных офисных работников длительная работа за компьютером больше не является вредным фактором.

Если не проводилась СОУТ, то профпатолог может определить вредные факторы по профессии, но за полноту и достоверность обследования он ответственности не несет! Работодатель обязан направить вас на прохождение предварительного медосмотра по направлению (Приложение №1 - Договор на оказание услуг), чтобы удостовериться в состоянии вашего здоровья.

Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 05.10.2015)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Работодатель обязан обеспечить:
— в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

Кто может проводить медосмотры

Предварительные и периодические медосмотры могут проводить организации, имеющие лицензию на данный вид деятельности. Наша клиника «САНМЕДЭКСПЕРТ» проводит профосмотры работников с 2006 года и входит в Реестр медицинских организаций РФ. Вы можете провести обследование работников в одной из наших клиник, или мы организуем выезд медицинской бригады на предприятие. В этом случае, согласно новому Приказу 29н, диагностические мероприятия работникам нужно будет пройти заранее в медучреждении.

Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на ООО «САНМЕДЭКСПЕРТ».

По новому законодательству профосмотры проводятся по календарному плану (указанному в договоре), согласно поименному списку, с вредными факторами, занимаемой должности, участку работ, возрасту и видом медицинского профосмотра (предварительный или периодический). Но если вам еще не исполнился 21 год, то согласно КЗоТ вы должны проходить периодические медосмотры ежегодно.

За отказ пройти осмотр или за прохождение неполного обследования работодатель имеет право уволить сотрудника или отстранить от работы до предоставления им медицинского заключения. Часть затрат будет покрывать государственный фонд социального страхования. Для этого работодатель должен заключить договор с нашей клиникой, получить бесплатную консультацию по возмещению средств. Договор заключается как с юридическим, так и с физическим лицом, ответственность по оплате ложится на работодателя.

(Ознакомиться с полным текстом Приказа)

ПРОЦЕДУРА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ПЕРИОДИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА В «САНМЕДЭКСПЕРТЕ»

Порядок прохождения осмотра также прописан в приказе Министерства. Если вам нужно пройти профосмотр, необходимо обратиться в регистратура медицинского центра с направлением, заверенным соответствующим образом работодателем. Осмотр будет проводить комиссия, в состав которой входят специалисты, имеющие специализацию «профпатология». Председатель комиссии — врач-профпатолог высшей категории.

По итогам осмотра выдаются следующие документы:

  • заключение о состоянии здоровья, с указанием перечня вредных факторов и видов работ, в отношении которых выявлены показания, а также группы здоровья работника;
  • заключительный акт; По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического профосмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт в пяти экземплярах. Один экземпляр заключительного акта хранится в медицинской организации, проводившей периодические осмотры, в течение 50 лет.
  • выписка из медицинской карты с заключениями врачей, результатами анализов и дополнительных исследований, а также рекомендации о дальнейшем лечении и профилактике (выдается на руки работнику).

Для работников, которые проходят предварительный медицинский осмотр заключение составляется в трех экземплярах, один экземпляр которого не позднее 5 рабочих дней выдается лицу, поступающему на работу, второй экземпляр заключения приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный осмотр, третий - направляется работодателю.

При прохождении периодического осмотра заключение составляется в пяти экземплярах, один экземпляр которого не позднее 5 рабочих дней выдается работнику. Второй экземпляр Заключения приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился периодический осмотр, третий - направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания, пятый - по письменному запросу в Фонд социального страхования с письменного согласия работника.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДОСМОТРА

Осмотры проводятся на основании направления, которое выдается работнику работодателем. Согласно новым правилам, в направлении должна быть указана следующая информация о работодателе:

  • Наименование, электронный адрес и телефон;
  • Вид деятельности по ОКВЭД;
  • Наименование медицинской организации, в которой будет проходить осмотр - фактический адрес, электронная почта, телефон и код по ОГРН;
  • Вид медосмотра (предварительный или периодический);
  • ФИО работника, дата рождения и пол;
  • Отдел, профессия работника и профессиональный стаж;
  • Перечень опасных и вредных факторов и вид работ;
  • Номер полиса медицинского страхования (ОМС или ДМС).

Направление подписывается представителем организации, с указанием ФИО, должности и печатью. Направление может быть сформировано в электронном виде с использованием электронной подписи. Работодатель обязан вести учет выданных направлений.

Направление выдается лицу, направляемому на осмотр под его роспись. 

Для прохождения медицинского осмотра потребуются следующие документы:

  • направление;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в форме электронного документа или на бумажном носителе (СНИЛС);
  • паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий личность работника);
  • решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Если нет, то мы проводим его на месте;
  • выписку из личной медицинской карты с результатами диспансеризации (по желанию).
  • Номер страхового полиса ОМС или ДМС

ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДОСМОТР

Список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские профосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, разработанный и утвержденный работодателем, не позднее 10 рабочих дней направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя. 

Заключив договор и получив поименные списки, мы согласовываем с вами дату и время проведения профосмотра ваших сотрудников согласно календарному плану. Сотрудники приезжают в клинику по направлению работодателя.

После окончания, совместно с уполномоченными государственными органами, мы составим заключительный акт в пяти экземплярах. Экземпляры акта (в том числе в электронной форме) направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней от даты утверждения акта работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, Фонд социального страхования, в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

«САНМЕДЭКСПЕРТ» имеет доступ в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ) и в течение пяти рабочих дней мы внесем заключение в форме электронного документа, в соответствии с порядком организации системы документооборота.

ПЛЮСЫ ДЛЯ ПРОХОДЯЩИХ МЕДОСМОТР

Наш медицинский центр обладает рядом преимуществ, благодаря которым процедура станет для вас простой, быстрой и информативной:

  • База, оснащенная современным оборудованием (включая маммограф, цифровой флюорограф);
  • Удобное расположение клиник профосмотров в ЦАО Москвы: рядом с метро Бауманская и Улицей 1905 года;
  • Собственная бесплатная парковка на 30 машин;
  • Собственное разработанное программное обеспечение, что позволяет качественно и быстро обслуживать пациентов;
  • Прохождение профосмотров без очереди для руководителей.
Уважаемые работодатели! 
В наше опасное время обязанность работодателя допускать к работе только здоровых сотрудников, поэтому каждый работодатель должен их обследовать. Компания САНМЕДЭКСПЕРТ, на примере себя, рекомендует всем это делать и предлагает Антикризисную стоимость диагностики COVID -19 для работодателей.

ПЛЮСЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

«САНМЕДЭКСПЕРТ» с 2006 года специализируется на проведении предварительных и периодических осмотров и выдаче заключения установленного образца. У нас имеются все необходимые разрешения на данный вид деятельности, поэтому вы можете не сомневаться в достоверности полученных документов.

Мы готовы предоставить работодателям бесплатные консультации следующих специалистов:

  • Консультация специалиста по охране труда (чем грозит непрохождение медосмотра, штрафы)
  • Консультация врача-профпатолога (все специалисты прошли переподготовку по профпатологии)
  • Консультация специалиста по специальной оценке условий труда
  • Консультация бухгалтера по возмещению медосмотра в ФСС
Для работодателей, имеющих филиалы в регионах

Клиника уже имеет партнерские соглашения и опыт работы с такими регионами как: Калуга, Обнинск, Брянск, Санкт-Петербург, Пермь, Ростов-на-Дону, Ярославль. Список областей продолжает расти. В ближайшие регионы мы можем организовать самостоятельный выезд на нашем рентгенмобиле.

ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА

1) На электронную почту info@sunmedexpert.ru  Вы нам направляете списки работников для прохождения осмотров с разделением по полу и возрасту (согласно шаблону).

Скачайте и заполните бланк перед посещением

2) В списках указывается категория деятельности для проведения первичной или повторной гигиенической аттестации, во избежание повторного взятия анализов.

3) Требуется ли данной категории психиатрическое освидетельствование (это будет наш бонус)

4) В списках указываются вредные факторы.

5) Варианты прохождения - выезд или у нас в медцентре (цена не меняется).

В течение 2 часов после получения данной информации мы сформируем коммерческое предложение.

Если вас все будет устраивать, то вы высылаете нам реквизиты для оформления договора.

Вы подписываете договор с приложениями, и мы согласовываем с вами календарный план.

Мы сами можем направить список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный срок в территориальную федеральную службу государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

6) Нам направляются уточнённые поименные списки в электронном виде для загрузки в нашу информационную систему (для быстрого обслуживания).

Для организаций более 10 человек - скидка 10 %.

Дополнительная информация

  1. Минимум обследований, который проводится всем работникам - это анкета, антропометрия с расчетом ИМТ, измерение АД, внутриглазного давления (после 40 лет), общий анализ крови и клинический анализ мочи, ЭКГ в покое, определение уровня холестерина, глюкозы, относительного ССР по шкале SCORE и абсолютного ССР, флюорография или рентгенография легких в двух проекциях (прямая и боковая), измерение внутриглазного давления  у граждан, старше 40 лет;
  2. Осмотр врача-терапевта, невролога, психиатра и нарколога;
  3. Женщины - осмотр акушером-гинекологом с проведением бактериологического и цитологического исследования, а также УЗИ малого таза; 
  4. Маммография (после 40 лет) обеих молочных желез в двух проекциях;
  5. Категория работников, контактирующая с веществами под знаками «А», «К», «Ф», «Р» имеют дополнительные обследования, такие как: «А», «К» - врач дерматолог и оториноларинголог, «Р» - врач-хирург, Для «Ф», «Р» - проводится цифровая рентгенография лёгких в двух проекциях.
  6. Медицинские специалисты, которые проводят осмотр работника, могут учесть недавние результаты ранее проведенных осмотров и диспансеризации (не старше 1 года, если не требуется повторных исследований и иных медицинских мероприятий). Кроме того, они могут (в целях уточнения диагноза приступающего к работе) запросить интересующие сведения о здоровье осматриваемого в поликлинике по месту жительства или прикрепления.
  7. Если осмотр обнаружил у работника противопоказания к выполнению отдельных видов работ, его направляют на проведение экспертизы профессиональной пригодности.
  8. Если работодатель меняет медицинскую организацию, которая проводит медосмотры работников, (а также в случае ее ликвидации), то медицинские карты пациентов передаются в центр профпатологии субъекта РФ.
  9. Информация о группе здоровья работника приравнивается к врачебной тайне и предоставляется работнику и в ФСС только с его письменного согласия.
Все желающие, после прохождения профоосмотров, могут прикрепиться по полису ОМС к клинике САНМЕДЭКСПЕРТ и продолжить лечение выявленных заболеваний. Лечение по полису ОМС бесплатное!
Для подробной информации, где пройти профосмотр, а также записи на процедуру, свяжитесь с менеджером по телефону +7 (495) 678-03-03
Цена профосмотра
Проведение профосмотра 1600
Обязательное психиатрическое освидетельствование 400